En 1978 la consultora laboral Marilyn Loden utilizó por primera vez el término “techo de cristal” para referirse a “los obstáculos culturales y no personales los que obstruían las aspiraciones y oportunidades profesionales de las mujeres” según explicó ella misma. Es decir, la existencia de obstáculos reales pero invisibles (y de ahí el término) que […]